工作,讀書的人生&管理感想
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文章刊登於 HBR Feb 2019, ( 英文原文 ) 歸納下來有以下幾點 容忍失敗,但不容忍無能 願意進行實驗,但講求高度紀律 強調心理安全感,但也要求殘酷的坦誠 尋求協作,但也講究個人問責 組織扁平化,但領導力強大
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